SELECTION
LOT-0001
tp-abil - Een lijst van de voornaamste diensten die gedurende de laatste drie jaar werden verricht, met vermelding van het bedrag, de datum en de publiek- of privaatrechtelijke instanties waarvoor zij bestemd waren.Minimumeisen: Min. 3 gelijkaardige opdrachten met een min. waarde van € 7.500 excl. btw.

SELECTION
LOT-0001
tp-abil - Een verklaring welke de werktuigen, het materieel en de technische uitrusting vermeldt waarover de dienstverlener voor het verlenen van de opdracht beschikt.Minimumeisen: Minimum ter beschikking: Minimum ter beschikking: - Reinigen: • Combinatiewagen met citerne-zuigwagen • recyclagewagen, zuigcapaciteit min. 2 m³/min, inhoud min. 10 m³, • hogedrukinstallatie met pompgroep min. 350 liter/min bij 150 bar met nodige toebehoren en bestuurders & bedieners - Camera inspectie: Camerasystemen voor het visueel vaststellen van gebreken en inspecteurs nodig voor het afleveren van rapporten volgens NBN EN 13508-2 en het Standaardbestek 250

SELECTION
LOT-0001
tp-abil - Een verklaring betreffende de gemiddelde jaarlijkse personeelsbezetting van de dienstverlener en de omvang van het kaderpersoneel gedurende de laatste drie jaar.Minimumeisen: Er dient een vaste contactpersoon opgeven te worden en mogelijke vervanger (zie offerteformulier)- Toevoegen van CV bij de offerte.

SELECTION
LOT-0001
sui-act - * * Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016. Artikel 70 van de wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten is van toepassing. Voor de in artikel 67 van de wet bedoelde uitsluitingsgronden deelt de gegadigde of inschrijver op eigen initiatief mee of hij bij het begin van de procedure de in artikel 70, lid 1, bedoelde corrigerende maatregelen heeft genomen. * Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast. De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure. Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan: - het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen; - de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.

AWARD
LOT-0001
cost (75) - Prijs

AWARD
LOT-0001
quality (25) - Plan van aanpak