SELECTION
LOT-0001
tp-abil - 1° aantonen van kennis binnen het domein van monumentenzorg, archeologie, historisch onderzoek, communicatie en met het maken van beheersplannen, of gelijkaardige plannen, door middel van: de curriculum vitae van de personen die met de uitvoering van de opdracht zullen belast worden. Minstens het curriculum vitae van de projectleider of projectverantwoordelijke moet toegevoegd worden 2° aantonen van kennis binnen het domein van monumentenzorg, archeologie, historisch onderzoek, communicatie en met het maken van beheersplannen, of gelijkaardige plannen, door middel van: de curriculum vitae van de personen die met de uitvoering van de opdracht zullen belast worden. Minstens het curriculum vitae van de projectleider of projectverantwoordelijke moet toegevoegd worden 3° aantonen van kennis binnen het domein van monumentenzorg, archeologie, historisch onderzoek, communicatie en met het maken van beheersplannen, of gelijkaardige plannen, door middel van: de curriculum vitae van de personen die met de uitvoering van de opdracht zullen belast worden. Minstens het curriculum vitae van de projectleider of projectverantwoordelijke moet toegevoegd worden 4° opgeven van de al dan niet tot de onderneming van de dienstverlener behorende techniciMinimumeisen: 1. De kandidaat is architect (zie beschrijving selectiecriteria pag. 12) 2. Ontwerpteam (zie beschrijving selectiecriteria pag. 12) 3. Verzekering (zie beschrijving selectiecriteria pag. 12) 4. Referentielijst (zie beschrijving selectiecriteria pag. 12)

SELECTION
LOT-0001
ef-stand - N.v.t.Minimumeisen: nvt

SELECTION
LOT-0001
sui-act - - In toepassing van artikel 62 van het KB van 18 april 2017 dient de Belgische inschrijver geen rsz-attest bij zijn offerte te voegen. De aanbestedende overheid zal deze informatie zelf opvragen. - In navolging van art. 63 §2 van het KB van 18 april 2017 dient de Belgische inschrijver geen attest toe te voegen waaruit blijkt dat hij voldaan heeft aan zijn fiscale verplichtingen. De aanbestedende overheid zal deze informatie zelf opvragen. - Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast. - Een uittreksel uit het strafregister of een evenwaardig document uitgereikt door een gerechtelijke of overheidsinstantie van het land van oorsprong of herkomst dat maximaal 6 maanden oud is op het uiterste tijdstip van ontvangst van de offertes waaruit blijkt dat de inschrijver: * niet veroordeeld is geweest, bij een vonnis dat in kracht van gewijsde is gegaan, voor deelname aan criminele organisaties, omkoping, fraude, terroristische misdrijven of strafbare feiten in verband met terroristische activiteiten, medeplichtigheid aan of poging tot het plegen van een dergelijk misdrijf, witwassen van geld, financiering van terrorisme, kinderarbeid en andere vormen van mensenhandel, tewerkstelling van onderdanen van derde landen die illegaal in het land verblijven; * niet in staat van faillissement of van vereffening verkeert, zijn werkzaamheden heeft gestaakt of een gerechtelijke reorganisatie heeft bekomen, of in een overeenstemmende toestand verkeert als gevolg van een gelijkaardige procedure die bestaat in de nationale Wetgevingen en reglementeringen; o geen aangifte heeft gedaan van zijn faillissement, geen procedure van vereffening of van gerechtelijke reorganisatie aanhangig is tegen hem en niet het voorwerp is van een gelijkaardige procedure bestaande in de nationale Wetgevingen en reglementeringen; o niet veroordeeld is geweest, bij een vonnis dat in kracht van gewijsde is gegaan, voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast; - Daarnaast zal de aanbestedende overheid zich ervan verzekeren dat de inschrijver: * niet veroordeeld is geweest voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast; * zich niet in ernstige mate heeft schuldig gemaakt aan het afleggen van valse verklaringen bij het verstrekken van inlichtingen opvorderbaar in het kader van de kwalitatieve selectie. - De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale Wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure. Onder sociale Wetgeving wordt onder meer verstaan: * het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de Wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de Wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de Wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de Wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen; * de Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. - In elk stadium van de gunningsprocedure, behalve om dwingende redenen van algemeen belang, wordt uitgesloten de kandidaat of inschrijver van wie is vastgesteld dat hij als werkgever illegaal verblijvende onderdanen van derde landen heeft tewerkgesteld als bedoeld in de Wet van 11 februari 2013 tot vaststelling van sancties en maatregelen voor werkgevers van illegaal verblijvende onderdanen van derde landen.

SELECTION
LOT-0001
other - Erkenning en registratie van aannemers

AWARD
LOT-0001
cost (30) - Specifieke referenties

AWARD
LOT-0001
quality (40) - kwaliteit van concept- en visievorming van de opdracht

AWARD
LOT-0001
quality (30) - honorarium