N. 249/2018 - 576400-2018 Gelieve hieronder de geselecteerde Europese overheidsopdracht te vinden.

 
 AFDELING: AANBESTEDENDE DIENST 
 Société des transports intercommunaux de Bruxelles - Procurement & Logistics Department 0247.499.953_241 Rue Royale 76 Bruxelles 1000 Telefoon: +32 25638118 _hidden_@mivb.brussels www.stib.be https://enot.publicprocurement.be/enot-war/preViewNotice.do?noticeId=327042 
 AFDELING: VOORWERP VAN DE OPDRACHT 
 
AL_3906_Délivrance de services en gestion de l’information
 MIVB - STIB Procurement & Logistics-AL_3906/EA/PVH-F05_1 
Un accord-cadre pour la délivrance de services en gestion de l’information, entre autres:
1) service «analyse des besoins»;
2) service «architecture de l’information»;
3) service «configuration technique»;
4) service «migration assistée»;
5) service «knowledge management».
 
 AFDELING: AANVULLENDE INLICHTINGEN 
Datum van verzending van deze aankondiging: 2018-12-24 Nummer van de aankondiging in het PB S: 2018/S 232-531239 III.1.3) Capacité technique et professionnelle 
Liste et description succincte des critères de sélection:
Le candidat démontrera sa capacité technique et professionnelle en
joignant les justificatifs demandés pour chaque critère. Les critères sont énumérés ci-dessous:
1) une liste de références de prestations livrées par le ou les collaborateurs du candidat par type de service demandé au cours des 4 dernières années, avec mention de:
- une description du marché et des services prestés,
- le montant,
- le nombre de jours. hommes prestés,
- les profils types impliqués et pour chaque profil type, le nombre d’employés et les efforts totaux (en j. h),
- la durée du contrat, la date,
- le nom de l’entreprise concernée (+ les coordonnées d’une personne de contact),
- le nombre de consultants impliqués répartis selon leur profil
(à compléter dans le DUME Section IV: critères de sélection IV point C).
2) pour chaque référence, fournir des attestations de satisfaction signées, dressées par les clients et relatives aux références reprises sous 1º (à joindre au dossier de candidature);
3) une déclaration formelle que l’entreprise-candidate est capable d’utiliser le français et/ou le néerlandais dans tous ses contacts y inclus avec la STIB (correspondance, visites, réunions …);
4) le candidat fournira le nombre de consultants pouvant être impliqués dans les missions concernées par le présent marché;
5) le candidat fournira la proportion d’employés pouvant être impliqués dans les missions concernées par le présent marché sur base de la formule suivante: nombre de consultants dans le domaine du service demandé, divisé par le nombre total d’employés moins le nombre de personnels administratifs;
6) démontrer l’existence et la description des moyens mis en œuvre pour former les consultants dans les domaines de gestion de l’information. Les formations ou certifications pertinentes suivies par les consultants et, pour chacune d’elles, le nombre consultants concernés;
7) fournir la preuve d’être membre d’une association depuis plus de 5 mois dans le domaine de la gestion de l’information (par exemple AIIM, ABD, …);
8) une déclaration formelle relative à la volonté de collaborer sur une base forfaitaire.
 
Liste et description succincte des critères de sélection:
Le candidat démontrera sa capacité technique et professionnelle en
joignant les justificatifs demandés pour chaque critère. Les critères sont énumérés ci-dessous:
1) une liste de références de prestations livrées par le ou les collaborateurs du candidat par type de service demandé au cours des 4 dernières années, avec mention de:
- une description du marché et des services prestés,
- le montant,
- le nombre de jours. hommes prestés,
- les profils types impliqués et pour chaque profil type, le nombre d’employés et les efforts totaux (en j. h),
- la durée du contrat, la date,
- le nom de l’entreprise concernée (+ les coordonnées d’une personne de contact),
- le nombre de d'employés impliqués répartis selon leur profil
(à compléter dans le DUME Section IV: critères de sélection IV point C).
2) pour chaque référence, fournir des attestations de satisfaction signées, dressées par les clients et relatives aux références reprises sous 1º (à joindre au dossier de candidature);
3) une déclaration formelle que l’entreprise-candidate est capable d’utiliser le français et/ou le néerlandais dans tous ses contacts y inclus avec la STIB (correspondance, visites, réunions …);
4) le candidat fournira le nombre d'employés pouvant être impliqués dans les missions concernées par le présent marché;
5) le candidat fournira la proportion d’employés pouvant être impliqués dans les missions concernées par le présent marché sur base de la formule suivante: nombre d'employés dans le domaine du service demandé, divisé par le nombre total d’employés moins le nombre de personnels administratifs;
6) démontrer l’existence et la description des moyens mis en oeuvre pour former les employés dans les domaines de gestion de l’information. Les formations ou certifications pertinentes suivies par ces employés et, pour chacune d’elles, le nombre d'employés concernés;
7) fournir la preuve d’être membre d’une association depuis plus de 5 mois dans le domaine de la gestion de l’information (par exemple AIIM, ABD, …);
8) une déclaration formelle relative à la volonté de collaborer sur une base forfaitaire.
 III.1.3) Capacité technique et professionnelle 
Niveau(x) spécifique(s) minimal/minimaux exigé(s):
1) minimum 10 références et minimum 2 par an;
2) minimum 5 lettres de satisfaction;
4) nombre de consultants disponibles pour le marché doit être supérieur ou égal à 10;
5) la proportion doit être au minimum de 30 %;
6) minimum 1 formation/certification par an par 3 consultants.
Les justificatifs concernant la capacité technique et professionnelle ainsi que la matrice des lots complétée doivent être joints à votre candidature et DUME.
 
Niveau(x) spécifique(s) minimal/minimaux exigé(s):
1) minimum 10 références et minimum 2 par an;
2) minimum 5 lettres de satisfaction;
4) nombre d'employés disponibles pour le marché doit être supérieur ou égal à 10;
5) la proportion doit être au minimum de 30 %;
6) minimum 1 formation/certification par an par 3 employés sur les 2 dernières années.
Les justificatifs concernant la capacité technique et professionnelle doivent être joints à votre candidature et DUME.
 
 
 AFDELING: AANBESTEDENDE DIENST 
 Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel - Procurement & Logistics Department 0247.499.953_241 Koningsstraat 76 Brussel 1000 Telefoon: +32 25638118 _hidden_@mivb.brussels www.stib.be https://enot.publicprocurement.be/enot-war/preViewNotice.do?noticeId=327042 
 AFDELING: VOORWERP VAN DE OPDRACHT 
 
AL_3906_Levering van diensten in informatiebeheer
 MIVB - STIB Procurement & Logistics-AL_3906/EA/PVH-F05_1 
Een raamovereenkomst voor de levering van diensten in informatiebeheer, o.a.:
1. Dienst « behoeftenanalyse »
2. Dienst « informatiearchitectuur ».
3. Dienst « technische configuratie ».
4. Dienst « geassisteerde migratie "
5. Dienst « knowledge management ».
 
 AFDELING: AANVULLENDE INLICHTINGEN 
Datum van verzending van deze aankondiging: 2018-12-24 Nummer van de aankondiging in het PB S: 2018/S 232-531239 III.1.3) Lijst en beknopte beschrijving van de selectiecriteria 
De kandidaat zal zijn technische en beroepsbekwaamheid aantonen door de
Bewijsstukken bij te voegen die voor elk criterium gevraagd worden. De criteria staan hierna opgesomd:
1 o  een lijst met referenties van prestaties die de kandidaat of zijn medewerkers per type gevraagde dienst geleverd heeft/hebben tijdens de laatste 4 jaar, met vermelding van:
- de beschrijving van de opdracht en de gepresteerde diensten
- het bedrag
- het aantal gepresteerde mandagen
- de betrokken modelprofielen en voor elk modelprofiel het aantal werknemers en de totale inspanningen (in mandagen)
- de looptijd van het contract, de datum
- de naam van de betrokken onderneming (+ de gegevens van een contactpersoon)
- het aantal betrokken consultants, opgedeeld volgens hun profiel
(In te vullen in het UEA Deel IV: Selectiecriteria, punt C)
2 o ) Voor elke referentie ondertekende tevredenheidsattesten afleveren, opgemaakt door de klanten en die betrekking hebben op de referenties die onder 1 o  vermeld staan (bij het kandidaatstellingsdossier te voegen)
3 o ) Een formele verklaring dat de kandidaatonderneming in staat is om het Nederlands en/of het Frans te gebruiken bij al haar contacten, inclusief met de MIVB (correspondentie, bezoeken, vergaderingen enz.)
4 o ) De kandidaat zal het aantal consultants leveren die voor de bij onderhavige opdracht betrokken taken ingezet kunnen worden
5 o ) De kandidaat zal het aandeel werknemers leveren die voor de bij onderhavige opdracht betrokken taken ingezet kunnen worden op basis van de volgende formule: aantal consultants op het gebied van de gevraagde dienst, gedeeld door het totale aantal werknemers minus het aantal administratieve personeelsleden
6 o ) Het bestaan aantonen en de beschrijving geven van de middelen die ingezet worden om de consultants op te leiden op het gebied van informatiebeheer; de relevante opleidingen die de consultants gevolgd hebben of hun certificaties en voor elke van hen het aantal betrokken consultants vermelden
7 o ) Het bewijs leveren dat men sinds meer dan 5 maanden lid is van een vereniging op het gebied van informatiebeheer (bijv. AIIM, ABD, ...)
8 o ) Een formele verklaring betreffende de bereidheid om samen te werken op een forfaitaire basis.
 
De kandidaat zal zijn technische en beroepsbekwaamheid aantonen door de
Bewijsstukken bij te voegen die voor elk criterium gevraagd worden. De criteria staan hierna opgesomd:
1 o  een lijst met referenties van prestaties die de kandidaat of zijn medewerkers per type gevraagde dienst geleverd heeft/hebben tijdens de laatste 4 jaar, met vermelding van:
- de beschrijving van de opdracht en de gepresteerde diensten
- het bedrag
- het aantal gepresteerde mandagen
- de betrokken modelprofielen en voor elk modelprofiel het aantal werknemers en de totale inspanningen (in mandagen)
- de looptijd van het contract, de datum
- de naam van de betrokken onderneming (+ de gegevens van een contactpersoon)
- het aantal betrokken werknemers, opgedeeld volgens hun profiel
(In te vullen in het UEA Deel IV: Selectiecriteria, punt C)
2 o ) Voor elke referentie ondertekende tevredenheidsattesten afleveren, opgemaakt door de klanten en die betrekking hebben op de referenties die onder 1 o  vermeld staan (bij het kandidaatstellingsdossier te voegen)
3 o ) Een formele verklaring dat de kandidaatonderneming in staat is om het Nederlands en/of het Frans te gebruiken bij al haar contacten, inclusief met de MIVB (correspondentie, bezoeken, vergaderingen enz.)
4 o ) De kandidaat zal het aantal werknemers leveren die voor de bij onderhavige opdracht betrokken taken ingezet kunnen worden
5 o ) De kandidaat zal het aandeel werknemers leveren die voor de bij onderhavige opdracht betrokken taken ingezet kunnen worden op basis van de volgende formule: aantal werknemers op het gebied van de gevraagde dienst, gedeeld door het totale aantal werknemers minus het aantal administratieve personeelsleden
6 o ) Het bestaan aantonen en de beschrijving geven van de middelen die ingezet worden om de werknemers op te leiden op het gebied van informatiebeheer; de relevante opleidingen die deze werknemers gevolgd hebben of hun certificaties en voor elke van hen het aantal betrokken werknemers vermelden
7 o ) Het bewijs leveren dat men sinds meer dan 5 maanden lid is van een vereniging op het gebied van informatiebeheer (bijv. AIIM, ABD, ...)
8 o ) Een formele verklaring betreffende de bereidheid om samen te werken op een forfaitaire basis.
 III.1.3) Eventuele minimumeisen 
1 o ) Minimum 10 referenties en minstens 2 per jaar
2 o ) Minimum 5 tevredenheidsattesten
4 o ) Aantal beschikbare consultants voor de opdracht moet 10 of meer bedragen
5 o ) Het aandeel moet minstens 30 % bedragen
6 o ) Minstens 1 opleiding/certificatie per jaar per 3 consultants
De bewijsstukken betreffende de technische en beroepsbekwaamheid alsook de ingevulde percelenmatrix moeten bij uw kandidaatstellingsdossier en UEA gevoegd worden.
 
1 o ) Minimum 10 referenties en minstens 2 per jaar
2 o ) Minimum 5 tevredenheidsattesten
4 o ) Aantal beschikbare werknemers voor de opdracht moet 10 of meer bedragen
5 o ) Het aandeel moet minstens 30 % bedragen
6 o ) Minstens 1 opleiding/certificatie per jaar per 3 werknemers over de laatste 2 jaren.
De bewijsstukken betreffende de technische en beroepsbekwaamheid moeten bij uw Kandidaatstellingsdossier en UEA gevoegd worden.